Wrth i heuldro'r gaeaf agosáu, er mwyn hyrwyddo diwylliant Tsieineaidd traddodiadol a gwella cydlyniant tîm, cynhaliodd Green Spring weithgaredd gwneud twmplen bywiog. Ymgasglodd arweinwyr a gweithwyr cwmnïau ynghyd i brofi cynhesrwydd a llawenydd yr wyl ar y cyd.
Ar y safle gweithgaredd, roedd pawb mewn hwyliau uchel ac roedd ganddyn nhw rannu llafur yn glir. Roedd rhai gweithwyr mor fedrus nes bod y twmplenni a wnaethant yn blwmp ac yn brydferth. Gofynnodd rhai gweithwyr am gyngor yn gymedrol, meistroli'r sgiliau yn raddol a gwneud twmplenni o wahanol siapiau yn ofalus. Roedd yna lawer o chwerthin ac awyrgylch bywiog yn y fan a'r lle.
Gydag ymdrechion pawb, roedd platiau o dwmplenni poeth yn stemio yn cael eu gweini ar y bwrdd. Eisteddodd y gweithwyr o gwmpas, blasu'r twmplenni yr oeddent wedi'u gwneud ar eu pennau eu hunain, a rhannu llawenydd llafur. Roedd y gweithgaredd hwn nid yn unig yn galluogi'r gweithwyr i deimlo cynhesrwydd yr ŵyl draddodiadol yng nghanol eu gwaith prysur ond hefyd yn hyrwyddo'r cyfnewidiadau a'r cydweithrediad ymhlith gwahanol adrannau a chryfhau cydlyniant a grym canrannol y cwmni.
Yn natblygiad y dyfodol, bydd Green Spring yn parhau i lynu wrth y cysyniad sy'n canolbwyntio ar bobl, yn dal gweithgareddau mwy lliwgar, yn creu awyrgylch diwylliant corfforaethol cadarnhaol, ac yn gweithio law yn llaw â'r holl weithwyr i greu dyfodol gwell.